25 февраля 2026 года прошёл областной методический семинар-кейс-сессия «Наставничество нового поколения: трек адаптации педагога». Цель мероприятия – проектирование и внедрение эффективной системы наставничества как управленческого инструмента профессиональной адаптации молодых педагогов. Мероприятие организовано в рамках плана работы областного МО заместителей директора по НМР и областного проекта «Синергия МО: единая методическая платформа профессионального развития»
В ходе семинара были рассмотрены управленческие роли в системе наставничества; представлены современные модели наставничества и их результаты; проведены TEDx-сессии, коучинг-блоки и командное проектирование.
В практическом воркшопе участники диагностировали профессиональные трудности и ресурсы молодых учителей.

Семинар стал эффективной площадкой для обмена опытом, профессионального роста и развития культуры наставничества в образовательных организациях благодаря спикерам (Сражатовой Н.Д., Ельжасову И.Б., Топаевой Г.Ф., Батура Л.В., Шошаковой Ж.К., Медебаевой Д.М., Тихоновой Л.В., Коровиной А.В., Кочутовой Г.А.). В логике выбранного трека участники рассмотрели современные подходы сопровождения педагога на старте профессионального пути и представили практико-ориентированные решения по его успешной адаптации.
Особую атмосферу мероприятию придал творческий формат работы. При помощи искусственного интеллекта участники создали гимн заместителя директора, который стал символом единства, креативности и открытости к инновациям.
Этап семинара под названием «Активация энергии» получил особенно тёплый отклик аудитории — участники отметили высокий уровень вовлечённости, позитивный эмоциональный настрой и мотивационный эффект
Прошедший семинар подтвердил, что современное наставничество — это эффективная навигация педагога к профессиональному успеху.